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“四个强化”措施提升机关党建工作质量
——旗能公司机关党总支加强党建探索
文/邵吉    图/  责任编辑/ 朱洪彬    2019年01月07日   [ ]

  

2018年是学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的关键一年,面对新形势、新任务、新要求,旗能公司机关党总支提出了“机关党建工作四个强化”措施,就如何进一步提升机关党建工作质量,更好地带领机关党员干部职工坚持党的领导、服务生产经营中心开展了积极的实践探索。

一、强化政治教育,把牢思想总开关

机关党总支以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,切实落实好党的十九大会议精神及党规党章要求,采取支部学习和自学相结合、理论学习和提高自身素养相结合、专题学习和个别学习相结合的方式,按照年度学习计划、结合时下热点,要求各机关支部每月开展不少于一次的集中学习;同时机关党总支建立了党员学习情况反馈机制,在党总支、各支部开展学习心得交流会,相互交流、相互学习,找差距,抓落实,全面提升党员队伍的理论水平和政治觉悟,不断提高解决实际问题的能力。通过建立党员思想汇报及党员思想分析制度,机关党员全年以书面或当面的形式向支部汇报思想两次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况,支部全年对党员进行了两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,针对党员不同的情况展开不同的教育引导,以增强思想道德教育的针对性和实效性。

二、强化组织建设,破解机关党建“四化”问题

创新组织生活方式,解决“弱化”问题。为进一步增强组织生活的丰富性和吸引力,机关各支部每月根据不同主题采取“党支部交流会”、“联合式组织生活会”等方式开展党支部活动,每位总支委员每年策划一次支部活动并参与实施,通过“方案上报、总支督查、总结反思”三个阶段,不断打磨更好的支部组织生活形式和内容。通过每年开展的“优秀党支部组织生活评选活动”,既表彰先进模范,又推广成功经验,让党建工作在监督中促规范、在交流中受启发、在竞争中有提高,真正实现互学补缺、互帮互助、比学赶超。开展党务工作量化评比,解决“淡化”问题。全面实现党务考评“指标化”,针对党支部和党员队伍建设制定考核指标,针对不同的任务建立完善一级对一级监督、一级对一级负责、一级对一级考核的督导考评机制,并将考核结果与绩效考核、年度评先等结合起来,通过目标设置和定期评比,让党员实实在在地感受到活动的效果,有效地调动党员的工作热情和参与力度。督查考核常态化,解决“虚化”问题。通过推行“我为党建建言献计”活动,接受和收集党员对党建工作的反馈信息,每月由一名总支委员带队采取“查、听、看”的检查方式,对机关各支部开展工作的情况进行检查和考评,同时开展季度党建工作评比及年度优秀党务工作者评选活动,大力宣传优秀党员事迹、推广先进党建工作经验。同时对于工作成效不够显著的支部,总支成立专门工作组对业务进行指导、对思想进行帮扶,促使总支整体工作水平的提高。推进党的温暖聚心工作,解决“边缘化”问题。2018年机关党总支试行开通党员服务热线,用于党员直接反应问题、提出建议,为党员增添服务新途径;组织成立党员志愿者服务队,结合公司情况有效开展志愿者服务工作,组织开展党建先锋植树活动、义务献血、慰问基层党员、老党员及困难党员等活动,以此有效激发党员的工作活力,将企业党的建设从“边缘化”拉回“核心位置”,增强党员获得感。

三、强化正风肃纪,保持反腐败高压态势

机关党总支多措并举、形式多样地开展党规党纪教育,通过扎实开展贯彻十九大精神学习活动,将原原本本地学十九大报告列入机关总支年度安排,列入支委学习计划,列入支部组织生活、“两学一做”、“三会一课”、“主题党日”,真正做到分门别类、因材施教,加深每一名党员对党的十九大精神的理解和把握,真正做到听得懂、能领会、可落实。同时开展学习效果评估,以先学带后学,达到共同进步。机关党总支充分利用企业内刊、微信公众号、微信群和LED宣传屏幕等平台载体,实现全员覆盖。机关党总支纪检部门持续加强与监察委、检察院的沟通与协调,充分利用共建资源,重点抓牢常规教育,提升广大干部职工法律意识、责任意识、廉洁意识,塑造廉洁企业形象,推动企业全面健康发展。

四、强化文化引领,营造和谐稳定发展氛围

机关党总支坚持以企业核心特色文化为中心,通过新闻宣传报道,弘扬主旋律,树立和学习先进榜样,传播正能量。机关总支整体内外宣传积分较去年相比增加23%。2018年机关总支组织开展了“贯彻新发展理念”主题征文活动,总支党员结合工作实际就如何推动企业发展、更好服务生产经营谈理解、谈认识、谈措施,群策群力、氛围浓厚。机关党总支结合各支部特点,持续巩固创新了一系列精品文化、文体活动,重点突出寓教于乐、增进团结,丰富员工生活,增强员工归宿感,形成了积极向上的良好工作氛围。同时通过坚持开展各类慰问帮扶活动,多渠道多形式关心关爱职工,有效回应诉求、疏导职工情绪,公司机关干部员工队伍稳定、氛围和谐融洽。

党的十九大报告中提出:“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”企业机关党组织在专业构成的多样性和队伍配备的综合性上有其突出的优势,在今后的工作实践中,只有不断发挥和扩大这些优势,才能确保企业机关党建工作有起色、有成效、有后劲,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用才能得到更加有效的发挥。

 

 
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