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天府公司工会开展女工家属协管安全工作竞赛活动
文/刘长兵    图/  责任编辑/ 刘长兵    2019年01月04日   [ ]

  

为充分发挥女工协管对安全生产的重要作用,近日,天府公司工会在全公司范围内开展女工家属协管安全工作竞赛活动,调动广大女工家属协管员的积极性和主动性,筑牢安全生产第二道防线,助推企业安全生产工作健康稳定发展。

活动规定:公司所属生产单位工会必须建立女工家属协管安全组织,有专人负责协管安全工作;建立健全协管工作例会制度、协管员培训制度、”三违”帮教制度等八项制度;建有明确的协管会工作职责、协管员岗位职责;协管安全工作要有年度安排、阶段计划,有检查考核、年度总结;协管安全工作和协管员培训;协管分会(小组)联保挂钩区队、协管员联保到班组、家属亲人协联保到职工,层层签订“安全互保联保协议”;坚持开展“冬送温暖夏送清凉”活动;帮教“三违”职工以及与挂钩单位开展联谊活动等。各单位女工家属协管组织要强化措施,完善工作组织体系,健全领导机构,全面落实协管工作制度和计划,大力加强职工安全培训,广泛开展安全宣教活动,通过行之有效的协管方法,常态化助推公司安全发展。服务性从业单位要杜绝医疗安全责任事故、食品卫生安全责任事故及消防安全责任事故等,确保公司安全生产目标的实现。

同时,该公司工会要求各单位将竞赛活动纳入工会整体工作统一部署和安排,半年进行一次检查、小结,公司工会从组织建设、工作制度、工作职责、工作安排计划、坚持八项工作制度、协管经费、加分项等七个方面进行考核,年底对协管安全工作进行评比表彰,对成绩突出的协管会向公司、集团进行推荐。

 
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